米兰时装周呼吁设计师多元化

米兰(美联社)——周三开幕的米兰时装周展示了可能是其最具民族多样性的设计师阵容的作品，包括萨尔瓦托·菲拉格amo和Bally的新创意总监的首次亮相，以及海地-意大利设计师斯特拉·简在阔别两年之后的回归。

但让和其他推动向少数族裔背景的人才开放意大利时装界的业内人士表示，真正的包容性仍然难以实现。

2013年，琼在米兰首次亮相，在“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)抗议活动爆发后，她承诺，只要她是唯一代表自己的黑人设计师，她就不会重返米兰时装周。这周，她不会了。

26岁的英国时装设计师马克西米利安·戴维斯(Maximilian Davis)是加勒比非洲裔，他将首次担任菲拉格慕(Salvatore Ferragamo)的创意总监。菲律宾裔美国设计师Rhuigi Villasenor 20年来首次将Bally带回到t台。由英籍尼日利亚设计师Iniye Tokyo James创立的Tokyo James推出了女性专属系列。

让说，真正的转变说服她回到米兰t台的是“我们是意大利制造”活动的工作，她在2020年与米兰非裔美国设计师爱德华·布坎南和米兰非洲时装周创始人米歇尔·恩贡莫一起发起了这个活动。

琼计划与布坎南和五位“我们是意大利制造”的新设计师一起举办一场t台秀，其中包括一名越南服装设计师、一名意大利裔印度配饰设计师和一名非裔美国手袋设计师。这是第三个WAMI集团在米兰展示他们的系列。

“我们正在让自己有感觉，”简告诉美联社。“我们邀请了所有这些年轻人。我们创造了空间。我们已经取得了成果。”

这个活动已有两年的成功案例包括:Trussardi和《Vogue》意大利版都使用了WAMI的意大利有色人种时尚专业人士数据库，尽管这些名单并没有像创始人希望的那样在整个行业广泛使用。第一届WAMI班的设计师之一吉赛尔·克劳迪娅·恩萨玛(Gisele Claudia Ntsama)曾在华伦天奴的设计办公室工作。

2013年，乔治·阿玛尼(Giorgio Armani)帮助推出了斯特拉·简(Stella Jean)，他为即将在这里展出的WAMI新胶囊系列提供了纺织品。康泰纳仕和欧洲时尚杂志nss为他们的制作提供了资金。WAMI的三位创始人将自掏腰包支付剩下的费用，因为时尚理事会为时装秀提供了场地，但资金与前几季相比有限。

Ngonmo说，意大利时装公司经常混淆多样性(比如展示黑人模特)和真正的包容性，而真正的包容性需要在创意过程中雇佣专业人士。

“我有一种感觉，他们根本不明白多样性意味着什么。他们倾向于混淆多样性和包容性，”她说。

布坎南说，他仍然保持乐观，但也承认疫情后的市场很艰难，因为商店不会投资新设计师的系列。

布坎南说:“我们知道，这将是一个缓慢的增长。”“与设计师合作，我们必须对他们的未来保持透明. ...他们明天就不是詹尼·范思哲了。”

琼指出，主要时装品牌的新设计师并非来自意大利体系，而是来自国外。尽管取得了进步，但她和她的合作者们仍然看到，在雇佣有色人种担任创意职位方面，以及在“意大利制造”可以涉及本土黑人人才的想法上，仍存在一些阻力。

“有一个来自外部的人更有魅力，”她说。

琼说，她还在等待意大利时尚委员会落实邀请，在其结构中创建一个多元文化董事会。她说，她觉得最初行业对多元化项目的热情已经冷却下来。

我们谁也不相信这些承诺的全部内容。现在我们进入了一个我们都很清楚的领域，当人们觉得不遵守承诺是自由自在的时候。这是显而易见的，”琼说。

至于她的未来:“我正处在一个十字路口，”这位设计师说。“我的旅伴在我允许进入的门外。有一段时间，作为房间里唯一的一个人，你觉得自己很特别。但当你看到很多还在门外的人都比你优秀时，你就会明白，你并不特别。你很幸运。”