“白人再也找不到工作了!“这是美国司法无视现实的案例

在大多数西方国家，我们社会的理想是不断发展的，说得越好听越好。当然，在过去的几个世纪里，许多人在账簿上留下了错误的印象，他们不认为美好是必要的。我们可能正处于一个新时代的风口浪尖，在这个时代，这一现实被忽视，进步被逆转。

上周，美国最高法院(US Supreme Court)明确表示，自己在美国社会格局中是一股冷漠的返祖力量。它的做法是对弱势群体和受害者置若罔闻，拒绝给予通知。这不是"正义是盲目的"这句话的意思。

在它发布的几项裁决中，影响最深远的一项实际上是禁止了美国大学的平权行动。这起针对哈佛大学和北卡罗来纳大学(University of North Carolina)的案件，终结了高等教育机构为使学生群体多样化所采取的措施。(坦率地说，这是“录取更多非裔美国学生的委婉说法，超出了他们严格的录取标准所允许的范围”。)在首席大法官约翰·罗伯茨(John Roberts)撰写的一份意见书中，最高法院断然禁止在大学录取中考虑种族因素。

我这辈子都见过关于录取的争论。我可以提供一些见解来解释这种对核心社会准则的激进颠覆是如何发生的。该案始于1978年，当时一位名叫艾伦·巴克(Allan Bakke)的白人准医学生起诉加州大学(我就读于该校)，称他被资历较低的黑人学生拒之门外。

你不需要成为火箭科学家就能理解，平等教育的障碍是美国黑人处于不利地位的主要因素。但是，创造了平权行动框架的案例并不像看起来那么响亮。在巴克案和其他案件中，最高法院表示，种族配额是不允许的。种族被允许成为一个因素——但不是决定性因素。

尽管如此，右翼很快就集中精力进行攻击。事情是这样的:“我们都认为组织不能基于种族歧视，对吧……那么你一定同意学校不应该仅仅因为学生是黑人就允许他们入学。这是对白人的歧视!”

这一论点的缺陷在于焦点的不同，以及缺乏背景。想象一下，人们在工厂外排队找工作。队伍向前移动，但每次有黑人走近门口，就会有人跑上来把他推到沟里。(实际上，这并不是一个奇怪的比喻，它是如何在很多地方发生的，但那是另一个故事。)

当然，法院会制止这种做法。现在，如果你放大下一个排队的白人(尽量不去注意沟里的所有黑人)，规则的突然变化可能确实看起来不公平。但事实上，他真正的位置在更遥远的地方。他能走到今天这一步是因为他前面的黑人都被排挤出去了。

但在许多美国人的心目中，十年又十年，这个可怜的白人的困境成为平权法案辩论的中心。我在保守的亚利桑那州长大，这句话我从父亲和他的朋友那里听过无数次。“白人再也找不到工作了!他们会说。(声明一下，当时该州的黑人人口很少。)

我住在华盛顿的时候，乔治·w·布什总统的新闻秘书名叫托尼·斯诺(Tony Snow)，他以前是一名记者。他在接受采访时谈到了他在国家公共广播电台的工作经历。他说，他在那里工作的时间不长，因为他是个白人。“如果你的名字听起来像是拉迪亚德·吉卜林(Rudyard Kipling)编出来的，”他说，“你会做得更好。”

据我所知，我是个白人。我被带进了美国国家公共电台，做得很好，在相当高的水平上——之前没有广播新闻的经验。我与斯诺提到的一些人密切合作——当然，只占员工的一小部分。直到今天，当我想到那些人，他们多年来的辛勤工作使他们获得了体面和受人尊敬的地位，结果他们的名字被嘲笑，他们的地位受到质疑，就因为斯诺这个人不经意的种族主义，一个坐在世界上最有权势的人的脚下沾沾自喜的人。

现在，我们在最高法院的一项裁决中看到了同样的观点。有什么寓意吗?也许是这样的:那些站在公平和体面一边的人可能会考虑，当右翼的谈话要点在民众中被搁置和溃烂时，会发生什么。忽视它们并希望它们自己消失是行不通的。